领导寄语
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在后备管理人员座谈会上的感言

 在后备管理人员座谈会上的感言

    今天是五四青年节,我们集团公司在这里组织召开后备管理人员座谈会,显得特别有意义。刚才听了大家的发言,颇有同感。

    弘扬“五四精神”,就要将个人的成长与企业发展结合起来。当今社会,科学技术的发展日新月异,市场的竞争瞬息万变。企业要发展,只有不断创新。保持现状即意味着落后,落后就会淘汰。那么靠谁?靠我们在座的各位年轻人。我们要在自己的岗位上不断学习新知识,接受新事物。要一步一个脚印,在实践中学习,在工作中增长才干。

    弘扬“五四精神”,就要将个人的成长与社会的责任结合起来。希望大家要把握自己,珍惜自己的岗位,热爱公司的事业。要抓住公司发展的机遇,尽心尽责,充分发挥聪明才智,勤学多问、学以致用。要做有心人,做个大气的人,做个顾全大局的人,做个真正为振龙事业发展而做出应有贡献的人。

    弘扬“五四精神”,还要将个人的成长与爱国主义结合起来。爱国主义对每个人来说都是一种道德规范和行为的准则,它凝聚着对祖国的忠诚和热爱。忠诚就是要忠诚自己的土壤,热爱就是热爱自己的祖国。我们坚信“国”与“家”是密不可分的。在座各位已选择了振龙这个大家庭,就得热爱自己的岗位,立足本职,热爱公司的事业,发挥好自己的一技之长,在振龙的土壤生根、开花、结果,为公司的繁荣发展而努力耕耘。

人力资源部部长   陈玉萍

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