在后备管理人员座谈会上的感言

    今天是五四青年节，我们集团公司在这里组织召开后备管理人员座谈会，显得特别有意义。刚才听了大家的发言，颇有同感。

    弘扬“五四精神”，就要将个人的成长与企业发展结合起来。当今社会，科学技术的发展日新月异，市场的竞争瞬息万变。企业要发展，只有不断创新。保持现状即意味着落后，落后就会淘汰。那么靠谁？靠我们在座的各位年轻人。我们要在自己的岗位上不断学习新知识，接受新事物。要一步一个脚印，在实践中学习，在工作中增长才干。

    弘扬“五四精神”，就要将个人的成长与社会的责任结合起来。希望大家要把握自己，珍惜自己的岗位，热爱公司的事业。要抓住公司发展的机遇，尽心尽责，充分发挥聪明才智，勤学多问、学以致用。要做有心人，做个大气的人，做个顾全大局的人，做个真正为振龙事业发展而做出应有贡献的人。

    弘扬“五四精神”，还要将个人的成长与爱国主义结合起来。爱国主义对每个人来说都是一种道德规范和行为的准则，它凝聚着对祖国的忠诚和热爱。忠诚就是要忠诚自己的土壤，热爱就是热爱自己的祖国。我们坚信“国”与“家”是密不可分的。在座各位已选择了振龙这个大家庭，就得热爱自己的岗位，立足本职，热爱公司的事业，发挥好自己的一技之长，在振龙的土壤生根、开花、结果，为公司的繁荣发展而努力耕耘。

人力资源部部长   陈玉萍