尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！金牛昂首高歌去，玉虎迎春送福来。今天，我们欢聚在盈康农庄，按例举行年终工作会议。会议主题为“携手并进、共创辉煌”，主要任务是总结今年工作，部署明年任务。刚才，龚云飞、朱锦卫、朱辉三位板块负责人，分别对建筑、农业、林业板块今年的工作进行了点评，对明年的工作进行安排。请各板块认真学习，抓紧落实。现在，根据会议安排，我讲三点意见。一、认清形势明方向2021年，中国经济
10月26日，市委常委、组织部长、统战部长彭晓红莅临集团调研党建工作。市工商联党组书记周红丹、汇龙镇党委副书记张燕华等陪同调研。
时光飞逝，从C标段开工到现在一晃又是一年多过去了。时光它不等人，但机会它却会留下一条尾巴让你去抓。细细回想这一年多的时间，从一开始做技术时的懵懵懂懂，到现在独自一人负责整个C标段的技术工作，这对我真的是一个挑战。但是公司以及各位领导信任我，给我这个平台去展现自己的能力，那我就必须抓住这个来之不易的机会，尽我的全力去做好自己的工作。 集团公司就像一个大家庭一样。能在一个和睦又温馨的环境
我很荣幸进入这么好的公司，很幸运能遇到这么重视人才培养的老板。我会加倍珍惜这机会，充实自己，充分展示自己的才能。 公司的人才年龄层次决定我们年轻人必须迅速成长起来，独当一面，接过老前辈的接力棒，做好传承，使企业稳步发展，不因年龄脱节而有所损失。其次要团结协作，集思广益。对于工作不足，我感觉更多的应该是协调帮助，而不是指责埋怨、推卸责任。要多些理解多些沟通，理性地做好自己的工作，
我从2010年进入公司，到现在已有6年时间。公司给我的感觉就像一个温暖的大家庭。我亲眼看到了公司在快速地发展，见证了公司一步步走向成熟，规模也逐渐扩大。同时，公司给我们提供了很好的平台，助我们更好地实现自己的梦想、更多地创造自身的价值。作为员工，我们要怀以一颗感恩的心，加倍努力为公司创造更多效益。 我对公司提出一些小小的建议。一是公司在不断壮大，工作中的问题要及早规避，如果出现了要及时解
务必重视人事档案管理 人事档案是人力资源管理中一项重要组成部分。它是个人身份、学历、技术职称、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖惩等方面的有效证据，它与个人的工资待遇、劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有一定的法律效用。 随着市场经济的发展和人才的流动以及信息的沟通，从某种意义上讲，个人档案的作用在现代社会中呈不断强化的趋势。我们振龙建设集团自1992年成立到今天，已有20多
延 续 这不过是一套极为平常的衣服在现代人眼里不屑一顾的衣服，棉纱织成的、当地称之为芦扉花，实际上仅仅是白底蓝格的、触摸十分粗糙的衣服。 这是一套极不平常的衣服。母亲自己的田地上辛勤耕种收拾的棉花，弹成棉絮，擀成棉絮条。然后借着从窗口透进的月光，纺成纱。再拿到几十里外的县城染色，拿回来浆洗做成筒管，经、匀、上机。然后，起五更、熬黄昏，一梭一梭地织，一寸一寸地织。然后就用这新织成的布
《振龙报》有向心力 顾云洪： 我们的《振龙报》已成功出版了几期，每期都有出彩，受到了公司员工们的喜爱。报纸有公司全年的工作规划和思路，有公司各项工作的动态报道，有部门工作的经验介绍，有公司党建工作的经验和做法，也有一线工地涌现出来的先进人物的先进事迹，内容丰富，很接地气。我们走出去，常听到单位里的领导和员工、汇龙镇各部门的领导点赞《振龙报》，认为《振龙报》无论内容还是文稿质量、版面设计
施工项目成本管理的实施 （一）成本预测体系的实施。面临激烈竞争的市场环境，能否招揽到工程关系到企业的生存与发展。在投标报价中关键是确定既能中标、又能保证盈利的理想标价。标价的制定，一方面要准确计算出工程的直接费，做到不错算、不漏算、不重复算；另一方面要计算出工程间接费，根据企业本身任务的饱满度、技术、资金条件、管理的适应能力等估算企业管理费用；再一方面还要根据企业本身经营目标的整体策略、国家基本
振龙集团老职工茶话会 在又一个九九来临之际，集团邀请大家举行茶话会，通报企业的有关情况共商今后的发展之计。在此，首先向你们致以节日的良好祝愿！ 我们振龙建设集团，是由1992年成立、1994年改制而来的民营企业。集团历经20多年的打拼，产业门类逐步拓展，经济总量不断攀升。目前，集团已经拥有八大板块。 这八大板块分别是：建筑安装、房产开发、生态农业、金融投资、商贸流通、环保设备、盈丰劳
招 租 广 告 华康大厦位于启东市商业中心，汇龙镇江海中路703号（文峰大世界东侧）底层有商铺560㎡，五楼有1000㎡办公用房（底层到5楼独立电梯）整体出租。有意者欢迎前来洽谈，联系电话：13962901651 沈先生
振龙建设集团举行年轻后备管理者创业座谈会 交流感悟 励志前行 9月10日，振龙建设集团在盈康农庄会议室，隆重召开了2016年年轻后备管理者创业座谈会。座谈会主要就年轻人择业、创业、立业问题进行了交流探讨。 董事长顾正康、资深专家、有关部室负责同志和年轻后备管理人员，参加了这一次座谈会议。会议由副总经理陆锦康主持。 座谈会上，年轻后备管理者纷纷回顾自己的履职情况、交流思想感悟、提出进取设
集团公司隆重召开2016年度中期工作会议 8月15日，集团在南通盈康农业发展有限公司隆重召开了2016年度中期工作会议。会议紧紧围绕集团运营状况和发展战略，认真回顾总结上半年来的各项工作，讨论部署下半年的工作。 集团董事长顾正康、常务副总陆锦康等高层领导出席了会议。会议由集团副总朱辉主持。 集团常务副总陆锦康首先从建筑安装、房产开发、金融投资、生态农业、物资管理五大板块作了深刻的点评和明
顾正康董事长携公司各领导长途跋涉，先后对山西和长沙进行了新项目考察。
